劳工赔偿局（Workers’ Compensation Board，简称WCB）
亚省劳工赔偿法适用于受省及联邦政府规管的行业。
简介：
劳工赔偿局是非牟利组织，为因工受伤而蒙受工资损失的员工提供经济补偿。局方重点在协助受伤员工尽快复工。除一些被豁免的行业外，大多数雇主及雇员都受保于劳工赔偿局。
劳工赔偿局对意外的定义：
由受雇而引起及发生于受雇期间的意外，包括：
- 并非受伤员工所作出的蓄意及故意行为
- 偶然事件
- 伤残
- 由职业病做成的能力丧失或可能能力丧失
劳工赔偿局或可提供：
弥补收入损失的代工资津贴
- 净收入的90%作为伤残津贴，上限由董事局按年决定。
医疗服务
- 治疗工伤的相关费用（如住院、医疗、药物、假体、评估及职业援助）。
- 支付由各职业受伤服务机构提供的治疗的相关费用。
复职服务
- 支付如编写简历、协助寻找工作、培训及学术课程等的费用。
丧葬费用及遗属福利。
工伤发生后员工的责任：
向以下各方报告工伤：
1) 雇主
- 如果可以，向雇主索取「雇员须知」（Employee Information Package）见医生时带上。
2) 医疗人员（医生）
- 带同「体能要求分析」（Physical Demand Analysis），亦尽量带上岗位职务说明。
3) 劳工赔偿局
- 立即填交「工伤报告」（Injury Report）（网上或以书面填交表格，网址wcb.ab.ca）。
劳工赔偿信息取录自加拿大政府网站。
联络信息
电话: 1-800-661-9608
传真: 1-800-661-1993
如需协助向劳工赔偿局索赔，请参阅本申请表“资源”部分。
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